【大學生活經驗談】我該加入系學會嗎？評估2大因素是關鍵！

在大學生活中，加入系學會是一個常見的選擇，但對許多學生來說，這個決定並不容易。在學業、社交和個人成長之間找到平衡是一個挑戰，而加入系學會可能會對這種平衡產生影響。儘管接收了多方的資訊和了解了各種觀點，但你的內心仍然存在一個疑問：“我該加入系學會嗎?”、”為什麼要參加系學會?”　如果你正在思考這個問題，那麼這篇文章絕對值得你仔細閱讀，它將協助你解開內心的疑惑。

如果想要加入系學會，但是卻對系學會組織還不是很了解，請先複習上一篇文章👉【大學生活經驗談】系學會在幹嘛？5大重點一次看！

此篇文章將會重點介紹加入系學會的兩大關鍵，藉由內在及外在因素來檢視自我是否適合參加系學會，讓你將能夠更好地判斷自己是否適合參加系學會，以及這個決定對你的影響。 此外，如果你還沒有看過大學生必做的10件事，也趕快手刀閱讀這篇文章喲！

📌評估加入系學會的2大因素

本篇文章要來探討的核心是──評估加入系學會的內外因素，要成為系學會的幹部，不是想像中這麼簡單，要能夠在這個組織存在價值，更要先進行自我評估。

有別於一般社團性組織，自治性組織更看重的是組織制度以及成員負責任的態度，因為這樣的組織是為了某個群體爭取權益而存在的，所以我們在尚未加入之前，更應該深入了解組織性質與組成，還有最重要的就是自我的評估！我們可以透過以下兩大因素來決定自己是否有那個能力和決心要成為系會的核心：

✅內在因素 Internal factors

1.課業壓力

首要絕對是評估自身的課業是否能夠負荷。
學生最重要的還是以「讀書」為主，能夠準時畢業是對自己最負責的事情～

若是平時的課業壓力已經很大，還想要兼顧活動辦理的品質，這樣很可能會需要花上更多的時間，甚至是會影響到自身的健康，若是你的辦事能力很強，課業也負擔的來，那就可以考慮為系上活動盡一份心力呦～

2.經濟壓力

這是最不可抗且最直接影響的因素之一。
如果你平常有固定打工的習慣，或是需要幫忙家中維持生計，那可能真的不適合成為系會核心，因為參與系學會的過程是會需要花費蠻大量時間運營跟組織的。倘若經過考量後，還是認為自身能夠承擔也可以加入，或是與其他幹部討論並做調整也可以～

如果你有那個心跟熱忱想付出，也許可以考慮當組員不要當幹部。雖然成為幹部是一種成就與動力來源，但如果你很喜歡這個組織，也想為大家服務的話，即便沒有頭銜仍然會學到許多東西，並且結交屬於你自己的人脈~

3.加入的訴求 Why do you join?

你的加入，是因為什麼樣的動機？
你想要做出什麼樣的改變，以及你自身的訴求到底是什麼?

像我當初會這麼迫切的想加入系學會，有一個很大的原因，那就是我想要為系上的同學服務。再加上我喜歡參與多元的活動廣交良友，所以我也想要辦很多很厲害的活動，並成為一個有影響力的人，而也是因為這些種種，我才能不留遺憾的瘋狂一次。

希望你們也能夠找出自己加入系學會的初衷，而不是為了單一層面的想法而隨便加入，因為要能夠支撐你過過系學會的那1-2年，真的需要有個強烈的動機與初衷，才能讓你不斷地感到fresh跟enthusiastic，所以，找出你的訴求吧！

4.擬定目標 What is your goal?

做任何事情之前，我們都必須學著找出目標來。
有這樣的光，我們才會不斷地朝向它走去。

即便只是加入系學會，我們也能夠好好規劃自身的目標到底在哪，無論是從中學習一些技能，例如辦理活動、用人招募、預算結算、企劃發想、粉專經營…等，還是希望能夠成為獨當一面的活動主辦方、與學校/廠商洽談新興合作等。

舉例來說，我當時希望自己能夠好好的領導這個系學會，並且拿到自治性組織的獎項和拓展自身人脈，儘管過程中困難重重，但我很喜歡朝著目標前進的自己，不僅可以吸引到更厲害的人物之外，也不斷地讓自己成長再成長！

✅外在因素 External factor

1.學長姊建議

學長姐的建議絕對有9成是正確的。
有些人認為加入系學會是浪費時間的事，也許是因為本身就有其他規劃；有些人則是認為大學一定要加入系學會，那也可能是他們本來就喜愛社交。當然，我們也不能片面的只聽一兩個說，有機會的話我們就多方聽取，這些建議也都會影響我們加入系學會的重大因素。

然而，如果上一屆的系學會辦理的活動品質很差，人際關係太過複雜或是有黑錢的情況發生，抑或是有嚴重的學長姐制度等太多系學會的負面流傳時，我們就要注意了！那就代表系學會風氣不是這麼的優良之外，歷代管理的制度與方式也不是這麼的完善，這時候就看你是要成為新一代的清流，還是避而遠之就看你的判斷了。

2.學校及系上的活動資源與風氣

注意！並不是每間學校的社團活動和系學會都是這麼盛行。
這些社團與系學會的活躍程度會依據活動經費的來源多寡、校風文化及資源獲取管道而有所不同。

在風氣不佳或是資源缺乏的情況下，如果要辦理良好的活動，或是提供優質的服務本來就會有阻礙，甚至也會降低學生參與組織或是社團的意願，而這些因素也都會是影響學生加入系學會的重要關鍵。

偶爾可以多多的去探聽自身學校與他校的資源及社團參與率是否差異很大，或是可以在網路媒體上查詢該系的評價呦～

3.同儕影響力

講了這麼多，我想這個因素應該才是影響大家最後意願的關鍵。

當你在決定要不要成為系學會幹部時，肯定會受到班上同學的影響，如果在加入系學會後有同伴的支持與鼓勵，我想才真的能夠走得很遠吧～

當然不是說沒有朋友一起加入會很孤單，而是加入系學會之後，我們可以尋找志同道合的朋友，一起往理想的目標邁進。絕對不要因為同儕的拉攏就影響自己的判斷力，我們還是要根據不同的指標和因素來做抉擇～

4.組織結構與活動數量

系學會的組織結構其實就相當於公司的組織結構。
就好比當你要去一間公司面試前，你還是要了解這個公司的結構、規模或是管理制度，如果系學會的組織結構不完善，再加上活動數量如果超級多，你發現無法一個人要身兼三職，那麼你很容易就會因為工作量太大而承受不了甚至是想退出。

因此我們可以先從參加活動時、當活動工人時先觀察身邊同學的活動參與率高不高，有時候可以稍微聊聊大家的學涯規劃，問問大家對於這樣的組織是否感興趣等，才不會加入後發現招募到的幹部成員不足，需要面臨縮減人員的狀況。

📌自身經驗分享

最後~我想要小小分享一下當時我的系學會經歷，其實在玩系會的這段期間，我真的很快樂，也算是奠定我往後方向的一個重要基礎~ 當時的我是擔任副會長一職，也擔任過許多大大小小活動的總副召，甚至參加學校的社團評鑑以及紅樓獎，這樣的經驗累積讓我非常清楚一個活動、專案或是組織從無到有，從招募人力到執行辦理，在此其間所需要的能力像是企劃書撰寫、人力規劃與統籌、經費核銷、成效預期、檢討與建議等。

雖然過程真的很辛苦，像是免不了的爭執與哭鬧、上課撐不住常打瞌睡、練火棍而常常瘀青受傷或甚至與他系競爭而有口角等，但這些種種也讓我交到很多領域的朋友、一些美編設計的技能提升，甚至是幫助我在未來的面試大大加分等。如果有興趣想要了解更多的朋友，也可以看看那些年我玩過的活動｜study hard play hard！

結語：想做就做吧！無論如何都不要留下遺憾

希望大家看完這些後，對於系學會有不一樣的見解跟認識呦~ 我想，要怎麼讓一個團體能夠走向更好的狀態，你的努力與堅持也是很重要的！

帶領身邊的人一起完成許多目標，在淚水與汗水交織的過程中，盡情享受快樂與築夢的每個當下，不管你是參加什麼樣的組織，無論你想要進入到幾個團體裡，只要你想要就去嘗試吧！只有你自己切身經歷過，才會知道結局會是如何發展，絕對不要留下遺憾，勇敢的去認識不一樣的人事物還有自己吧！